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        转发【党委办】关于做好教育系统校级后备干部民主推荐工作的通知
        发布日期: 2019-03-05 11:07:00

         教育系统各单位:

        为更好地适应松江教育发展的需要,根据《松江区“卓越校长”队伍建设五年行动计划》要求,进一步加强教育系统干部队伍建设,经教育局党委研究,决定在教育系统各单位中推荐选拔一批校级后备干部并组织专题培训。现将有关事宜通知如下:
        一、指导思想
        贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,围绕松江教育改革发展的任务与目标,加强松江区教育系统干部队伍建设,进一步发扬民主,拓宽选人视野,建立一支德才兼备、视野开阔、实绩突出、群众公认的校级后备干部队伍,整体规划选拔、培养、使用和管理工作,为学校领导班子建设提供人才储备,为推进松江教育发展提供组织保障。
        二、推荐条件
        1.政治坚定,热爱教育事业,综合素质高,在本职岗位上实绩突出,群众认可度高,有发展潜力。
        2.年龄应以40岁左右的干部为主体,35岁以下(1984年1月1日以后出生)的干部要有一定数量。
        3.具有大学本科及以上学历,1981年1月1日以后出生的要具有全日制本科学历。
        4.一般具有2年以上中层干部岗位工作经历。
        5.具有中级教师及以上专业技术职称(非教学单位不受此限制)。
        6.身心健康。
        三、推荐名额
        教师人数50人以下的单位推荐1名,50-100名内可推荐2名,100名以上可推荐3名。
        四、推荐程序
          1.民主推荐
        各单位要充分做好校级后备干部推荐的动员工作,要通过支委会、校务会等形式充分酝酿拟推荐名单,并经过全体教职员工民主测评,坚持把政治坚定、群众公认、业绩突出的人员推荐出来。
         2.组织考察
        各单位要认真筛选、严格把关、综合分析,对推荐出的校级后备干部进行综合考察,广泛听取群众意见,全面、准确、客观考察人选的德、能、勤、绩、廉,尤其注重人选的政治素质、工作实绩、发展潜力、廉洁自律等情况,并形成考察报告。
        3.集体决定
        各单位召开党政联席会议,集体讨论决定校级后备干部初步人选名单,并将有关材料报送局党委办。由局党委组织相关部门进行资格审查和选拔考察,确定正式人选。
        五、材料报送
        民主推荐后,各推荐单位的党组织于3月12日(周二)前要报送下列书面材料到局党委办:
        1.松江区教育系统校级后备干部初步人选登记表(请严格按照示例填写);
        2.校级后备干部人选考察报告;
        3.2019年松江区教育系统校级后备干部初步人选汇总表。
        材料另需打包报送电子版,以单位+校级后备干部命名,发送至sjjydwb@163.com。
        六、组织领导
        1.加强领导,精心组织,明确责任,切实做好校级后备干部民主推荐工作。
        2.严格执行推荐程序、人选条件和工作要求,确保在规定时间内高质量地完成本次民主推荐工作。
        3.扩大民主,拓展视野,广开言路,保证广大干部群众对推荐后备干部的知情权、参与权、选择权和监督权。
        4.严肃组织纪律,加强监督检查,防止民主推荐过程中的不正之风。
        联系人:俞红蕾  联系电话:37736300
         
        附件:
         
         
         
        中共上海市松江区教育局委员会
        201934

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